Inleiding
Als zelfstandige of ondernemer is de kans op arbeidsongeschiktheid altijd aanwezig, of je nu werkt als grafisch ontwerper of timmerman. Dit kan door een ongeval of langdurige ziekte zijn. In zo’n geval zou een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) je kunnen beschermen. Maar wat telt precies als arbeidsongeschikt? Dit artikel legt de begrippen gangbare arbeid en passende arbeid uit, en hoe deze termen je verzekeringsdekking beïnvloeden.
Wat is arbeidsongeschiktheid?
Arbeidsongeschiktheid betekent dat je door ziekte of ongeval niet in staat bent om je beroep uit te oefenen. In Nederland wordt dit vaak beoordeeld aan de hand van de functie die je uitoefent en je mogelijkheden om ander werk te doen.
Gangbare arbeid
Gangbare arbeid verwijst naar werk dat je, ondanks je beperking, normaal gesproken zou kunnen doen. Dit omvat functies waarvoor je opleiding en ervaring je geschikt maken. Stel je voor dat je een medewerker in de techniek bent en je krijgt een hernia. Zelfs als je je eigen werk niet meer kunt doen, kan het zijn dat je nog bruikbaar bent in een minder belastende functie binnen de techniek.
Passende arbeid
Bij passende arbeid gaat het om werk dat je kunt doen, rekening houdend met je beperkingen en kansen op de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld, als je een accountmanager bent en je krijgt een ernstige blessure aan je arm waardoor je niet meer kunt telefoneren of schrijven, kijk dan naar functies die minder fysieke inspanning vereisen. Dit kan een rol in het team zijn of een administratieve functie, zolang het maar past bij je vaardigheden en mogelijkheden.
De impact van de beoordeling
De beoordeling van wat gangbare en passende arbeid is, kan een grote impact hebben op je uitkering. Verzekeraars kijken naar wat je nog kunt doen in plaats van alleen naar wat je niet meer kunt. Dit betekent dat, zelfs als je niet in staat bent je eigen werk uit te voeren, je nog steeds bepaalde uitkeringen kunt ontvangen als je geschikt bent voor een andere rol.
Een praktisch voorbeeld
Stel je voor dat je als schilder werkt en door een blessure niet meer kunt schilderen. Je kunt echter nog wel gewoon de planning van projecten op je nemen of administratief werk doen voor je klusbedrijf. Zelfs als je je oorspronkelijke vak niet meer kunt uitoefenen, kan je nog steeds als arbeidsongeschikt worden beoordeeld.
Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid?
Als je arbeidsongeschikt raakt, is het belangrijk om je opties te verkennen. Controleer je arbeidsongeschiktheidsverzekering om te begrijpen welke dekking je hebt en hoe deze werkt. Neem ook contact op met je huisarts voor medische begeleiding en overweeg bijvoorbeeld:
- Wat is je herstelbeheer?
- Is er een mogelijkheid tot re-integratie in je eigen of passend werk?
- Moet je je AOV herzien afhankelijk van je nieuwe situatie?
Conclusie
Bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering is het essentieel te begrijpen wat je rechten en plichten zijn. Gangbare en passende arbeid zijn belangrijke concepten die bepalen of je recht hebt op een uitkering. Het hebben van een goed begrip van deze begrippen kan je helpen de juiste keuzes te maken bij het kiezen van een verzekering en bij terugkeer naar werk na een periode van arbeidsongeschiktheid. Voor verdere informatie en om een verzekering te vergelijken, kun je hier klikken.
